Campo Grande abre seleção com 1,5 mil vagas para assistente de educação infantil na rede pública

Ao todo, a prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para 1.578 oportunidades. O salário mensal será de R$ 1,9 mil. Escola do Jardim Noroeste, em Campo Grande
Ana Lívia Tavares/ TV Morena
A prefeitura de Campo Grande abriu processo seletivo para contratação de 1.578 assistentes de educação infantil, que vão trabalhar na Rede Municipal de Ensino (Reme) da capital. A seleção foi divulgada em Diário Oficial nesta terça-feira (5).
Conforme as informações publicadas no Diário Oficial, as vagas são oferecidas para trabalho de 40 horas semanais, com salário de R$ 1,9 mil. O contrato tem validade de 12 meses, na Reme.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
Inscrição online (gratuita);
Encaminhamento dos títulos no e-mail [email protected] ;
Análise dos títulos (qualificação e experiência profissional);
Divulgação da Pontuação da Prova de Títulos (Resultado Preliminar);
Período para interposição de recursos em face do Resultado Preliminar;
Homologação da Classificação Final;
Contratação.
Do total de vagas, 5% são reservadas para indígenas, 10% para negros e 5% para Pessoas Com Deficiência (PCD).
As inscrições, que serão abertas nesta quarta-feira (6) e vão até 13 de março, deve ser feitas on-line, clique neste link. Além do preenchimento digital, os candidatos devem enviar cópia de um documento oficial de identificação com foto e cópias dos título para o e-mail: [email protected].
Clique aqui e leia mais detalhes do processo seletivo.
No Diário Oficial, a prefeitura publicou os detalhes das atribuições dos profissionais. Veja abaixo o que o profissional deverá fazer:
Participar de atividades institucionais administrativas: reuniões junto à associação de pais e mestres, conhecimento e cumprimento dos processos normativos e de funcionamento, treinamento e outras atividades correlatas;
Participar de atividades institucionais pedagógicas: formação na instituição ou em outros locais, orientações para o desenvolvimento do trabalho, organização das atividades realizadas com as crianças e outras atividades similares;
Desenvolver junto às crianças atividades culturais, esportivas, de lazer e outras atividades relacionadas ao cuidar/educar, orientados pelo coordenador pedagógico e/ou gestor da instituição;
Auxiliar e realizar procedimentos de atendimento às crianças da instituição relativos ao bem-estar, tais como: banho, troca de roupas, fraldas, uso do banheiro, escovação, oferecimento de refeições e outras tarefas similares;
Acompanhar os professores nos encaminhamentos das atividades e da rotina de trabalho da instituição escolar;
Manter as instalações de uso das crianças devidamente arrumadas e limpas, especialmente em relação à proteção e segurança no uso de brinquedos e material didático-pedagógico;
Colaborar com as ações institucionais voltadas às famílias das crianças, para promover integração e parceria a fim de que o trabalho seja oferecido com qualidade;
Integrar-se com efetividade ao processo pedagógico desenvolvido na instituição;
Comparecer assíduo e pontualmente à instituição, apresentando-se discretamente trajado em serviço;
Tratar com respeito e urbanidade os colegas e demais integrantes da comunidade escolar;
Conhecer, cumprir e fazer cumprir as disposições legais do Município, bem como as ordens de serviço, despachos e determinações superiores, compatíveis com suas atribuições;
Seguir as normas estabelecidas no regimento escolar, obedecendo ao horário de funcionamento, a política de gestão de pessoas da instituição, o manual de rotinas da instituição, o Código de Ética e demais normas atinentes aos regulamentos internos;
Exercer outras atividades inerentes à função, desenvolvendo tarefas correlatas quando solicitadas pelo superior imediato.
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