CENEETI incentiva inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Com uma abordagem inovadora, o CENEETI integra pessoas com deficiência ao seu quadro de funcionários.
Arquivo Ceneeti.
A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um desafio que exige mais do que adaptações físicas: é preciso garantir que essas pessoas tenham as habilidades necessárias para desempenhar suas funções com autonomia e confiança. O CENEETI (Centro de Excelência em Educação Especial e Terapias Integradas) tem se destacado como exemplo de boa prática, ao não apenas incluir pessoas com deficiência (PCDs) em seu quadro de funcionários, mas também oferecer apoio terapêutico contínuo para aprimorar suas habilidades, criando um modelo de inclusão que vai além das expectativas.
A instituição adota uma abordagem integradora, que une o trabalho profissional com o desenvolvimento de competências pessoais e sociais. Cada colaborador com deficiência recebe atendimento personalizado de terapeutas especializados, que auxiliam no aprimoramento de habilidades como comunicação, organização, foco e interação social. Esse acompanhamento contínuo contribui para o fortalecimento da autonomia do colaborador, permitindo que ele se sinta seguro e capaz de atuar de forma produtiva no ambiente de trabalho.
A importância da autonomia na inclusão é um ponto crucial dessa prática. Ao oferecer suporte terapêutico durante todo o processo de integração, o CENEETI não só promove a inclusão social, mas também prepara seus colaboradores para uma vida profissional independente. A autonomia é a chave para a verdadeira inclusão, pois permite que as pessoas com deficiência sejam reconhecidas pelo seu potencial e contribuições, e não apenas por suas limitações.
CENEETI realiza Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho.
Além disso, a diversidade no ambiente de trabalho traz benefícios tanto para os colaboradores quanto para a própria instituição. O CENEETI se orgulha de ser um espaço onde as diferenças são respeitadas e valorizadas, e onde todos têm a oportunidade de crescer, aprender e se desenvolver. O exemplo do CENEETI mostra como a inclusão no mercado de trabalho pode ser uma via de mão dupla, gerando resultados positivos para as pessoas com deficiência e para as empresas, que se tornam mais inovadoras, empáticas e colaborativas.
RESPONSÁVEL TÉCNICA: LIDIERI BARROS / MEC 3079 / PSICOPEDAGOGA -153271 |